为了加快推进我校以就业为导向的人才培养模式改革，深化校企融合度，实现校企优势互补、共同发展，学生、学校、企业“三赢”。我校与阿是集团等多家企业合作，把企业引进校园，参与到小儿推拿学校学生岗前教育的各环节。
这次企业进校园活动以班级为单位，由教务科、就业办和企业共同设置培训内容，从社交礼仪、企业文化、小儿推拿手法、团队合作等方面制定详细的培训方案。在实施的过程中实行班主任全程跟踪，做到每天总结，每周展示评比。
通过企业进校园活动，实现学校与企业零距离对接，使学生提高小儿推拿专业技法的同时，提升其职业道德，感受企业氛围，感知企业文化；同时还在浓郁的企业文化氛围里，感受到“学生”和“员工”的双重身份，在企业文化氛围中形成适应职业生涯发展的职业能力、创新精神与创业意识，为今后就业与创业奠定一个良好的基础。
在这次企业进校园活动中，要求同学能够用企业的标准来要求自己，在班集体中形成鲜明的企业文化气息，用企业精神的力量去鞭策及激励自己，学会做人、学会做事、学会与人合作、学会感恩；不断夯实自己的专业实力，增强自己的少儿推拿技法、拓展职业能力，修炼并展现个人魅力，以回报学校、回报老师，回报企业。
我校通过校企合作深度融合，将企业制度、企业文化融入到培训中，使学生尽快成长为企业的“准员工”，培训结束后可以直接上岗，企业提供更多、更好的工作岗位，并给学生实习和就业提供更好的平台。
这是我们开展校企合作的创新举措，以此帮助学生学习先进企业文化，不断提高职业素养。多年来的职业教学实践经验让我们学校意识到，对企业文化的态度是学生职业发展的一个关键因素。学生认同企业文化，把自己当成职场人，才能在实习和就业创业中尽快进入角色。
多年来我们小儿推拿学校坚持以服务为宗旨，以就业为导向，创新办学模式和“产教融合，学岗融通”人才培养模式，融企业精神之魂，达职业素养之标，务修身强技之本，推校学子综合职业素养不断提升。
学校与企业合作，实践与理论相结合的理念；不仅提高了职业教育培养人才的力度，也有利于企业的发展壮大，这种“三赢”模式，利于职教发展和企业人才储备。我们河东少儿推拿学校始终以学生创就业为教学目的，并不断寻求和搭建新型校企合作模式，为广大小儿推拿学子创就业无忧提供全面保障。
